Mitarbeiter

Erfolgreiche Mitarbeiter:innengespräche (OKS)

Wir stellen unterschiedliche Möglichkeiten von Gesprächen vor, wie Beurteilungsgespräche, Fördergespräche und Zielgespräche und gleichzeitig blicken wir auf Mitarbeitergespräche mit emotionalen Inhalten. Neben den theoretischen Grundlagen legen wir großen Wert auf den Praxisbezug und gestalten mit Ihnen typische Realsituationen. Inhalt (Auszug): Unterschiedliche Typen von Mitarbeitergesprächen Bedeutung von Mitarbeitergesprächen Planung, Durchführung und Read more…

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Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden (OKS)

Praxisanleiter und Führungskräfte geraten immer wieder in die Situation, ihre Mitmenschen beurteilen zu müssen. Wer mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe betraut ist, wird feststellen, dass die eigene Sicht sowie persönliche Ansprüche sehr schnell in das „Urteil“ mit einfließen. Das Wissen um Beurteilungssysteme kann hierbei überaus hilfreich sein. Gemeinsam entwickeln wir mit Read more…

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Erfolgreiche Teamführung im Gesundheitswesen (OKS)

Legen Sie mit uns den Grundstein für einen guten Start in die Rolle des Teamleiters im Gesundheitswesen! Gemeinsam werden wir Ihnen wertvolle Tipps und hilfreiche Tools mit auf die Reise geben – konkret wird das Seminar Ihnen helfen, sich den Herausforderungen rund um Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Teammanagement, Konfliktmanagement und Kommunikation zu Read more…

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Stellenwert von Mitarbeiterzufriedenheit (Online)

Welche Bedeutung hat die Mitarbeiterzufriedenheit im eigenen Unternehmen? Mitarbeiterbefragungen legen möglicherweise Probleme und oft eher abstrakte Zufriedenheitswerte offen. Relevant sind jedoch die Erkenntnisse und Handlungen, die sich aus solchen Befragungen ergeben. Wir sprechen mit Ihnen über die tatsächliche Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und stellen relevante Fragen, die dieses Tool effektiv werden Read more…

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