Führung und Diversity – Chancen erkennen und Nutzen

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Unsere Gesellschaft wird immer bunter und das bringt viele Chancen für das Gesundheitssystem mit sich. Vielfalt als neue Möglichkeit im Gesundheitswesen zu verstehen ist auch heute noch nicht selbstverständlich. Teamleiter und Abteilungsleiter begrüßen immer wieder Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und verschiedenen Ideen zu leben – dies ist eine Herausforderung und gleichzeitig eine Gelegenheit für Team und Unternehmen. In unserem Seminar zeigen wir Ihnen, was Diversität im Team bedeutet. Gleichzeitig gehen wir auf die rechtlichen Zusammenhänge ein und machen deutlich, an welchen Stellen Diversitätsmanagement wirkt und welche Möglichkeiten Sie in der Führung haben.

Inhalt (Auszug):

  • Grundlagen Diversität
  • Umgang mit Mitarbeitern aus anderen Kulturen
  • Umgang mit Mitarbeitern mit körperlichen Behinderungen
  • Umgang mit LGBTQI Mitarbeitern
  • Integration von Mitarbeitern im Team

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, Teamleiter
  • Praxisanleiter, Mentoren
  • Ärztliche und nichtärztliche Kollegen mit Leitungsaufgaben
  • Interessierte

Mehrwert:

  • Interessantes Merkmal der Mitarbeiter:innengewinnung
  • Diversitymanagement im Führungsalltag lebendig werden lassen
  • Vielfalt als Chance verstehen

Verpflegung

Heiß- und Kaltgetränke, Frühstück Kuchen bzw. Gebäck

Kosten:

245,-€ incl. Mwst.

Zeitrahmen:

Zwei Tage (16 UE) in Präsenz

Dieses Seminar ist zu einem pauschalen Festpreis auch als Inhouse Termin buchbar. Sprechen Sie uns an!